Training tracks
研修プログラム
対象と目的に合わせて、3つのトラックを組み合わせます。どのトラックも「手を動かして、業務で使えた」ところをゴールにしています。
OUTCOME
全5章を終えたとき、できるようになること
PURPOSE
目的から逆算して、AIに任せる仕事を切り出せる
業務を「作業・意思決定・責任」に分け、AIに渡す範囲と人が持つ範囲を自分で決められる。
SELECT
業務に合ったAIを選び、工程ごとに使い分けられる
文章・コード・画像・動画・音声などの得手不得手を知り、目的に合う組み合わせを組める。
GOVERN
安全に使うための線引きを、自分で判断できる
入力してよい情報、作ってよいもの、専門家と組むべきものを見分けられる。
TRACKS
3つのトラック
TRACK A全社員向け
全社員向け
基礎研修
全社員・管理職
- CHAPTER 01–03：AIの全体像と使い分け
- CHAPTER 05：安全に使うためのルール
- 自分の業務にAIを当てはめるWORK
TRACK B部門別
部門別
実践ワークショップ
各部門のメンバー
- CHAPTER 04：プロンプトの依頼書化
- 自部署の定型業務をSkillsにする
- 成果を数字で測る（時間・件数・品質）
TRACK CDX推進担当向け
DX推進担当向け
内製化伴走
DX推進・情報システム担当
- CLI・MCP・APIで業務に組み込む
- OK／CAUTION／NGの判定と専門家との連携
- 社内展開とガバナンス設計
DESIGN
積ん読にさせない学び方
Read読み物が主、動画は従
長い動画を並べず、必要なところをすぐ読み返せる形にする。
Work各章にWORK
読んだら手を動かす。まず使い、経験してから知識に戻る。
Gate出したら次へ
WORKを提出しないと次の章に進めない設計で、積ん読を防ぐ。
Askいつでも質問
つまずいたらその場で聞ける窓口を用意する。